Manpower 2015 Yetenek Açığı Araştırması Sonuçları Açıklandı

Manpower 2015 Yetenek Açığı Araştırması Sonuçları Açıklandı

ManpowerGroup’un yayımladığı 2015 Yetenek Açığı Araştırması’na göre, yetenek açığının ilk 5 nedeni;
1) %35 ile uygun aday / başvuru olmaması
2) %34 ile zorlu/teknik işler için yetenek eksikliği
3) %22 ile deneyim eksikliği
4) %17 ile işletme/çalışma yeri için yetenek eksikliği
5) %13 ile daha yüksek maaş beklentisi

Araştırmanın detaylarını görüntülemek için lütfen tıklayınız

About author

Senem Gençer
Senem Gençer 761 posts

Alternatifenerji.com’un kurucu ortaklarından biri ve CEO’su olan Gençer, 1971 yılında Diyarbakır’da doğdu. 1993 yılında ODTÜ İşletmeyi bitirdikten sonra, Johnson & Johnson Medical ve Yeni Zelanda Büyükelçiliği gibi farklı kurumlarda çalıştı. 2007 yılında güneş enerjisi ve LED aydınlatma konularında halen çalışmakta olan Ekogüneş’i ve Türkiye’nin ilk online solar ürün satış sitesi olan www.ekogunes.com’u kurdu. Gençer, aynı zamanda Güneş Enerjisi ve Sanayicileri Derneği GENSED’in kurucu üyelerindendir.

You might also like

Kariyer Tüyoları 0 Comments

Girişimcilik ve Yatırımcılık Oyunları

Girişmeye başladığım yıllarda, ortada ne girişimcilere eğitim veren kamplar, ne de yatırımcılar vardı. Hibe ve destekte sadece üretim yapanlara veriliyordu. Sektör hareketlenmeye başladığında ise, büyük partnerlerle çalışan bir şirkettik. Yine

Şirket İş İlanları 0 Comments

AXITEC Satış Destek Asistanı Arıyor

Axitec Solar İstanbul ofisi için Satış Destek Asistanı arıyor. Aranan özellikler ve başvuru için tıklayınız  

HABERLER

“Enerji Sektöründe Kalifiye Liderlere İhtiyaç Var!”

Enerya IK Direktörü Berna Tuncel: İş performansı, başarılı sonuçları ve yetkin ekiplerin sürekliliğini sağlayabilmek bizler için öncelik olacak. Bu sebepledir ki, bundan sonraki 10 yıl için, bu dinamizmi, yeri geldiğinde